Diverzita, rovnost a inkluze
Naším cílem je vytvořit rozmanité, inkluzní a spravedlivé pracoviště, které je odrazem různorodých komunit, v nichž působíme, a zákazníků, které obsluhujeme napříč regionem EMEA. Chceme toho dosáhnout vytvořením pracovního prostředí, ve kterém jsou lidé oceňováni, respektováni, mají pocit sounáležitosti a mohou vzkvétat na osobní i profesní úrovni.
Realizace vize pro začlenění lidí
Vytvoření různorodé kultury
Společně s naším vedením a zaměstnanci prosazujeme a dáváme za vzor inkluzní přístup. Naším cílem je vytvořit prostředí, ve kterém se každý cítí respektován, oceňován a může se mu dařit po osobní i profesní stránce.
Rozvoj pracoviště podporujícího inkluzi
Zavázali jsme se poskytovat a vytvářet našim zaměstnancům inkluzní a spravedlivé prostředí ve všech fázích životního cyklu zaměstnanců.
Budování spravedlivější společnosti pro všechny
Prostřednictvím naší firemní filozofie Kyosei se zaměřujeme na to, abychom byli odpovědným obchodním partnerem a přispívali tak k lepší společnosti pro všechny. Naším cílem je vytvořit svět, který bude otevřenější a spravedlivější.
Prozkoumat podrobněji
Diverzita, rovnost a inkluze jsou klíčovými pilíři našeho programu udržitelnosti a jsou základem našich firemních hodnot. Naším cílem je poskytovat příležitosti pro růst, vzdělávání a rozvoj. Ty podpoří naši práci a umožní vytváření špičkových technologických inovací, zlepšujících podnikání i životy lidí.
Udržitelnost
Zjistěte více o udržitelnosti ve společnosti Canon.
Kariéra ve společnosti Canon
Chcete se připojit k našemu týmu? Zjistěte, proč jsme nejlepší společnost pro zpracování obrazu na světě.
Filozofie Kyosei pro život
Společný život je víc než jen slovo.