Barometr transformace IT
Poznatky 1 700 vedoucích pracovníků v oblasti IT působících na sedmi trzích napříč regionem EMEA týkající se toho, jak se jejich role vyvíjela mezi lety 2019, 2021 a 2023, spolu s předpověďmi a prioritami pro následující tři roky.
Cesta osob s rozhodovací pravomocí v oblasti IT
Vedoucí pracovníci v oblasti IT jsou pro každý podnik velmi důležití. Působí jako hnací síla inovací, podporují zvyšování produktivity zaměstnanců a bojují za to, aby jejich společnosti dokázaly přestát náročná období. Nikdo se už ale neptá, jaké je to být v jejich kůži – přesně to jsme udělali.
Provedli jsme průzkum mezi vedoucími pracovníky v oblasti IT napříč Evropou, v rámci nějž jsme se ptali, jak se jejich práce změnila mezi lety 2019, 2021 a 2023.
Přečtěte si naši výzkumnou zprávu a zjistěte, jakým největším výzvám čelili, jak se vyvíjely jejich priority a jak využívají inovace k tomu, aby posunuli vpřed nejen organizace, ve kterých působí, ale i své vlastní kariéry.
2019 až 2027
2019: rok klidu
Osoby s rozhodovací pravomocí v oblasti IT byly uvolněnější, čelily menším výzvám a byly pod menším tlakem.
2021: krizový rok
Na vrcholu pandemie musely osoby s rozhodovací pravomocí v oblasti IT neustále řešit urgentní problémy a byly ve stresu.
2023: rok příležitostí
Osoby s rozhodovací pravomocí v oblasti IT pracovaly usilovněji než kdy dříve a byly optimističtější ohledně příležitostí, které se jim otevírají.
2024 a dále: nový úsvit AI?
55 % osob s rozhodovací pravomocí v oblasti IT uvádí, že AI již je prioritou investic. Toto číslo během příštích 3 let vzroste na 66 %.
Vývoj role osoby s rozhodovací pravomocí v oblasti IT
Co si osoby s rozhodovací pravomocí v oblasti IT myslí o tom, jak se jejich role proměnila v průběhu času? Pro více informací klepněte na šipky níže.
Prostudujte si zprávu Barometr transformace IT, ve které najdete nejnovější informace o dramatických proměnách pozice osob s rozhodovací pravomocí v oblasti IT.
Zjistěte více informací
Je přechod na hybridní práci skutečně dokončen?
98 % vedoucích pracovníků v oblasti IT stále zdokonaluje svůj model hybridní práce. Objevte oblasti, které zvolili svou nejvyšší prioritou, a zjistěte, proč pro ně hlasovali.
Berou pracovníci dodržování předpisů souvisejících s daty opravdu vážně?
Dodržování předpisů souvisejících s daty: velká starost vedoucích pracovníků v oblasti IT. Jak dosáhnout rovnováhy mezi svobodou a kontrolou? Poznatky ze zprávy „Barometr transformace IT“ odhalují přetrvávající obavy.
Odemknutí inovací: záchrana vedoucích pracovníků v oblasti IT z koloběhu nekonečného „opravování“
V roce 2023 byli vedoucí pracovníci v oblasti IT polapeni v koloběhu nekonečného „opravování“, což brání inovacím. Nastal čas je osvobodit a dosáhnout tak skutečného pokroku. Zjistěte jak.
Související řešení
Zabezpečení informací se společností Canon
Dnešní společnosti ukládají, sdílejí a spolupracují na informacích napříč platformami a umístěními, což ztěžuje jejich zabezpečení. Díky celostnímu přístupu společnosti Canon k zabezpečení informací jsou informace zpřístupněny, spravovány a zpracovávány bez ohledu na to, kde jsou, takže jejich ochrana je snadná.
Information Management Solutions
Zjistěte, jak Canon Information Management Solutions umožňují plynulý a bezpečný průběh podnikových procesů.
Služby pro komunikaci se zákazníky
Podpořte své podnikání a prozkoumejte nové způsoby oslovování zákazníků prostřednictvím našich řešení pro digitální komunikaci.
Kancelářské tiskárny
Univerzální řešení podnikového tisku a skenování pro každou kancelář.
Hybridní práce a mobilita
Úspěšná hybridní práce znamená, že práce je vždy produktivní a je založena na spolupráci a zabezpečení – bez ohledu na to, kde se odehrává. Zde je návod, jak vám může společnost Canon pomoci.